Almanya’da nitelikli yabancı iş gücüne ülkeyi cazip hale getirmeyi amaçlayan yeni göç yasası yarın yürürlüğe giriyor. Uzmanlar Alman iktisadının yabancı iş gücüne bağımlı olduğuna dikkat çekiyor.
Almanya’yı nitelikli yabancı iş gücü için daha cazip hale getirmeyi amaçlayan yeni göç yasasıyarından itibaren yürürlüğe giriyor. Yasa, Avrupa Birliği (AB) dışındaki ülkelerden iş gücünün Almanya’ya göçünü kolaylaştırmayı hedefliyor. Alman hükümeti bu düzenleme ile yılda ek 75 bin ek iş gücünün ülkeye kazandırılmasını hedefliyor.
Almanya’da istihdam piyasasındaki iş gücü açığı zahmeti uzun müddettir gündemde. Her yedi çalışandan biri yabancı kökenli. Federal Çalışma Ajansı’nın datalarına nazaran göçmen kökenli çalışanların sigortalı çalışanlar içindeki oranı yüzde 15. Kimi iş kollarında bu oran daha da yüksek. Alman Ekonomik Araştırma Enstitüsü (Ifo) göç uzmanı Panu Poutvaare, Alman istihdam piyasasının içinde bulunduğu durumu, “Şu an birçok branş yabancı iş gücüne bağımlı” kelamlarıyla özetliyor.
Poutvaara ve Federal Çalışma Ajansı’nın Mart 2023 bilgilerine nazaran paklık bölümünde göçmen kökenlilerin oranı yüzde 41, besin üretiminde yüzde 38, yerüstü ve yeraltı inşaat bölümünde yüzde 33, turizm ve hotel bölümünde ise yüzde 32. Ulaşım, lojistik ve tarım kesiminde de göçmen kökenlilerin oranı yüksek. İstihdam piyasasında göçmen kökenli çalışanların oranı 2021 yazında daha düşükken sonrasında artış gösterdi.
Alman iktisat dünyası yabancı iş gücü göçüne olumlu bakıyor. Alman Patron Dernekleri Birliği’nden (BDA) yapılan açıklamada, “Önümüzdeki yıllardaki ülkedeki demografik değişimi hafifletmek zorundayız. Yurt dışından nitelikli iş gücü ve personel almaksızın refah seviyemizi koruyamayız” denildi.
Birlik bunun en değerli yapı taşlarından birinin Almanya’nın yetişmiş göçmenler için süratli biçimde daha cazip bir ülke haline gelmesi olduğunu vurguladı.
Merkezi Mannheim’da bulunan Alman Ekonomik Araştırmalar Merkezi (ZEW) uzmanlarından Martin Lange de tıpkı uyarıyı yapıyor. “Göç olmaksızın refah tehlikede” diyen Lange, Almanya’nın global bir rekabet içinde olduğunu belirtiyor. Lange, “Şayet göç düşmanı bir tavır takınılırsa o vakit bu durum bizi öbür ülkeler ve nitelikli iş gücü için cazip kılmayacaktır” diyor.
Bazı meslek kümelerinde azalan Alman iş gücünün yabancı kökenlilerle dengelendiği görülüyor. Alman Haber Ajansı’nın (dpa) yaptığı değerlendirmeye nazaran 2018-2023 yılları ortasında imalat endüstrinde Alman çalışanların sayısı 285 bin azalırken, yabancı kökenlilerin sayısı 202 bin arttı. Otel ve konaklama dalında Almanların sayısı 64 bin azalırken, yabancı kökenli çalışanların sayısının 72 bin arttığı dikkat çekiyor. Finans ve sigorta kesiminde de emsal bir eğilim gözlendi. Alman çalışanların sayısı 22 bin azaldı, yabancı kökenlilerin sayısı ise 19 bin arttı. Sıhhat, bilgi ve irtibat teknolojileri ve eğitim üzere alanlarda ise hem Alman hem de yabancı kökenli çalışanların sayısı arttı.
Merkezi Mannheim’da bulunan Alman Ekonomik Araştırmalar Merkezi (ZEW) uzmanlarından Martin Lange’ye nazaran AB ülkelerinden Almanya’ya gelen iş gücü bilhassa imalat sanayi, ticaret, ulaşım ve inşaat kesiminde çalışıyor. Almanya’ya iltica başvurusu yapılan ülkelerden gelenlerin ticaret, ulaşım ve otel ve gastronomi bölümünde çalıştığı gözleniyor. Lange, “Batı Balkanlar’dan gelenler ise inşaat dalında çalışabiliyor zira birkaç yıldan bu yana Batı Balkan ülkelerine ait düzenleme bu ülkelerdeki nitelikli iş gücüne Almanya’da iş bulmaları halinde çalışma imkanı tanıyor” diyor. Lange, bu düzenlemenin en çok Alman inşaat firmalarının işine yaradığını belirtiyor.
Lange’ye nazaran hem vasıflı hem de vasıfsız göçmenler Almanya’ya geliyor. Lakin zorluklar yaşıyorlar. Birden fazla vakit niteliklerinin altındaki durumlarda başlayıp vakit içinde uzmanlığa terfi edebiliyorlar. Zira geldikleri ülkedeki mesleksel kalifikasyonlarını ve deneyimlerini Almanya’da kabul ettirmekte zorlanıyorlar. Lange bilhassa tabip ve hukukçuların mesleksel kalifikasyonlarını resmi olarak Almanya’da tanıtmakta zorluk çektiğine dikkat çekiyor.
