enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,8221
EURO
35,1421
ALTIN
2.449,46
BIST
10.771,36
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
29°C
İstanbul
29°C
Açık
Pazar Parçalı Bulutlu
29°C
Pazartesi Açık
30°C
Salı Az Bulutlu
29°C
Çarşamba Az Bulutlu
29°C

Türk Metal toplu iş sözleşmesi masasında anlaşma çıkmadı

Metalde toplu kontrat masasında muahede çıkmadı. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası ortasında devam eden 2023-2025 yıllarını kapsayan MESS Küme Toplu İş Kontratı görüşmelerinde tarafların anlaşamaması üzerine uyuşmazlık tutanağı tutuldu.

Türk Metal toplu iş sözleşmesi masasında anlaşma çıkmadı
22.11.2023 17:00
11
A+
A-

Türk Metal Sendikasının yazılı açıklamasında, MESS Küme Toplu İş Kontratı görüşmelerinin beşinci oturumunun bugün İstanbul’da yapıldığı belirtildi.

Görüşmeler kapsamındaki beş oturumda, bugüne kadar 46 ana unsur, 5 ek husus ve 3 süreksiz husus olmak üzere toplam 54 husus ve mukavelenin eki niteliğindeki 1 yönetmelik üzerinde muahedenin sağlandığı söz edilen açıklamada, şu bilgiler paylaşıldı:

“Görüşmelerde 33 ana unsur, 47 ek husus ve 3 süreksiz husus olmak üzere toplam 83 husus ve kontratın eki niteliğindeki 2 yönetmelikte ise muahede sağlanamamıştır. Muahede sağlanamayan hususlar ortasında fiyat artışına ait hususlar ve toplumsal haklara bağlı olan mali unsurlar başta gelmektedir. Sendikamız Türk Metal, bugüne kadar yürütülen bütün kontrat müzakerelerinde olduğu üzere bu kontrat sürecinde de toplumsal diyalog anlayışıyla hareket etmiş, çalışma barışını bozucu uzlaşmaz bir hal ortaya koymamıştır. Türk Metal mukavelenin, günün ekonomik şartlarının gerektirdiği bir biçimde masada bitirilmesi için elinden gelen çabayı ortaya koymuştur.”

“MESS KONTRATIN ÜÇ YILLIK OLMASINI TALEP ETTİ”

Açıklamada, Türk Metal Sendikasının yapan haline karşın MESS’in bugünkü oturumda kabul edilemez bir teklifle masaya geldiği vurgulanarak, şu değerlendirmelere yer verildi:

“MESS öncelikle mukavelenin üç yıllık olmasını talep etmiş, sendikamızın fiyat artışı teklifine karşı, birinci 6 ay için yüzde 35, başka 6 aylık dönemler için TÜFE oranında artış önerdi. Toplumsal haklara ise 1. yıl için yüzde 65, 2 ve 3. yıllar için de TÜFE oranı kadar artış teklif edildi. MESS ayrıyeten, birtakım esnek çalışma düzenlemelerinin kontrata dahil edilmesini ve tamamlayıcı sıhhat sigortasını düzenleyen hususun mukaveleden çıkarılmasını da talep etmiştir. Türk Metal Sendikası, sergilenen bu uzlaşmaz tavır nedeniyle mukavele masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır.”

“SENDİKAMIZ TUTUMUNU AÇIKÇA ORTAYA KOYDU”

Türk Metal Sendikasının üyelerinin sendikalarına emanet ettiği alın terlerine halel getirmemeye, emeğin hak ve özgürlüklerinden ve çalışma hayatında hak ve adaletten taviz vermemeye kararlı olduğu vurgulanan açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Ülkemizin bir ekonomik krizden geçtiğinin, artan enflasyon nedeniyle hayatın her geçen gün pahalandığının, başta ücretliler olmak üzere halkımızın geçim meşakkati yaşadığının şuurunda olan sendikamız, bu türlü bir devirde metal personellerine reva görülen bu teklifi ve çalışma barışını ortadan kaldırmayı amaçlayan bu yaklaşımı kabul etmemektedir. Sendikamız buna karşı tutumunu açıkça ortaya koymuştur. Türk Metal, kanunların öngördüğü kararlar mucibince, arabuluculuk sürecinin tamamlanmasını bekleyecek, bu sürecin sonunda MESS’in uzlaşmaz tavır ve yaklaşımının devam etmesi halinde ise demokratik ve yasal aksiyonları ortaya koymaktan çekinmeyecektir.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.